Celebran el aumento del número de Padres solicitantes del Permiso Familiar Remunerado

• En este Día del Padre, el gobernador Newsom celebra un aumento del 1,905 % en el número de padres en California que solicitan permisos para crear vínculos afectivos con sus recién nacidos.

Lo que debe saber: Desde que California lanzó el primer programa de Permiso Familiar Remunerado del país, las solicitudes de permiso para crear vínculos afectivos presentadas por padres han aumentado un 1,905 %, lo que permite que más padres dediquen tiempo a cuidar y fortalecer el vínculo con sus hijos recién nacidos. Actualmente, los padres en California solicitan estos permisos en tasas comparables a las de las madres.

SACRAMENTO — Con motivo del Día del Padre, el gobernador Gavin Newsom destaca un hito importante en el programa de Permiso Familiar Remunerado de California, líder a nivel nacional. Desde el lanzamiento del programa en 2004, las solicitudes de permiso para crear vínculos afectivos presentadas por hombres han aumentado un 1,905 %, según un análisis del Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) de California. Esto refleja un cambio significativo en la forma en que las familias californianas comparten las responsabilidades de cuidado y apoyan a los recién nacidos durante sus primeras semanas de vida.

Bajo el liderazgo del gobernador Newsom, California fortaleció considerablemente los beneficios del Permiso Familiar Remunerado y del Seguro Estatal de Incapacidad, aumentando la tasa de reemplazo salarial hasta un 90 % del sueldo habitual para muchos trabajadores. Estas mejoras ayudan a que más padres aprovechen los permisos para crear vínculos afectivos y dediquen un tiempo crucial al cuidado de sus hijos sin comprometer su estabilidad económica.

Al dedicar tiempo a honrar a los padres y a las figuras paternas de nuestras vidas, es importante celebrar a los padres primerizos y alentarlos a medida que emprenden esta nueva etapa. Las familias fuertes construyen una California más fuerte. Gracias a nuestro programa de licencia parental —pionero en la nación—, estamos marcando el camino para que las familias puedan cuidar a sus recién nacidos y cuidarse mutuamente”, dijo el Gobernador Gavin Newsom.

El programa de Permiso Familiar Remunerado de California ofrece hasta ocho semanas de beneficios económicos a quienes se ausentan del trabajo para crear vínculos afectivos con un nuevo hijo, ya sea por nacimiento, adopción o acogida temporal. Desde que comenzó el programa, los californianos han presentado aproximadamente 4,3 millones de solicitudes de licencia para el vínculo familiar (*bonding*), y se han pagado más de 19.000 millones de dólares en beneficios para ayudar a las familias a afrontar algunos de los momentos más importantes de la vida.

Si bien el vínculo entre padres e hijos sigue siendo un pilar fundamental del programa, el Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés) también permite a los californianos ausentarse del trabajo para cuidar a un familiar gravemente enfermo o apoyar a un ser querido que presta servicio militar en el extranjero. El programa actúa como una red de seguridad crucial que ayuda a los trabajadores a estar presentes para sus familias durante algunos de los acontecimientos más desafiantes y transformadores de la vida.

Padres en acción

Chiu Chiyabi, de Sacramento, utilizó el PFL el año pasado para recibir a su hija en la familia. El programa le brindó tranquilidad y el espacio necesario para concentrarse en estar plenamente presente durante esa etapa.

“Creo que, de hecho, ha mejorado mi salud mental. En el sentido de que tengo la certeza de que siempre puedo estar ahí y presente para mi hija. Desde el día en que nació, he estado con ella prácticamente todos los días”, comentó Chiyabi.

Historias como estas dan vida a las cifras. Cada solicitud representa a un padre que se siente respaldado y capaz de estar presente en los momentos que más importan.

“El Permiso Familiar Pagado ofrece a los padres la oportunidad de estar presentes en algunos de los momentos más tempranos y significativos de la vida de sus hijos”, afirmó Stewart Knox, Secretario de la Agencia de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. “Cuando facilitamos que los trabajadores cuiden a sus familias, fortalecemos el bienestar de todos aquellos que hacen que nuestro estado siga avanzando”.

El “Estado Dorado” ha alcanzado recientemente nuevos hitos en cuanto al acceso de los padres al tiempo para establecer vínculos familiares. En 2025, se registraron más de 482.000 solicitudes, la cifra más alta en la historia del programa. En 2004, solo el 18 % de las solicitudes de licencia para el vínculo familiar provenían de hombres. Dos décadas después, esa cifra alcanzó el 51 %.

Entre el año fiscal 2023-24 y el 2024-25, hubo un aumento del 6 % en el número de padres que optaron por tomar esta licencia, lo que refleja un cambio en la forma en que las familias deciden utilizar los beneficios del PFL. Los nuevos padres pueden utilizar los beneficios de una sola vez o distribuirlos a lo largo de un periodo de 12 meses. «Durante más de 20 años, el programa de Permiso Familiar Pagado ha ayudado a los trabajadores a dar prioridad a la familia», dijo Nancy Farias, directora del EDD. «A medida que crece la demanda del programa —incluso entre más padres—, estamos facilitando la comprensión, el acceso y la gestión de las solicitudes en línea para que más californianos puedan recibir el apoyo que necesitan, cuando más lo necesitan».

Facilitar que los californianos estrechen vínculos con sus hijos

Bajo el liderazgo del gobernador Newsom, el estado ha implementado mejoras clave para facilitar el acceso al tiempo de vinculación familiar:

• El programa de Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés) ahora está integrado en el portal seguro en línea del EDD para ayudar a gestionar los servicios de beneficios.

• Los californianos también pueden calcular sus pagos semanales estimados, lo que ayuda a los nuevos padres a planificar cómo utilizarán su tiempo de vinculación familiar.

• Los nuevos padres ahora pueden utilizar un asistente virtual (chatbot) mejorado, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en los ocho idiomas más hablados de California, para recibir ayuda al acceder al PFL.

• En 2023, California modernizó sus centros de atención telefónica, transformando la manera en que las personas acceden al PFL por teléfono.

Visite la sección de Permiso Familiar Pagado para Padres y solicítelo en línea hoy mismo.