*Empleados de la farmacia de Kaiser, miembros del sindicato UFCW Local 770, emiten un aviso de huelga de 10 días por prácticas laborales injustas que comenzará el martes 3 de febrero; los empleados de la farmacia de Kaiser, miembros de UFCW Local 770, se unirán a la huelga junto con 31.000 enfermeros y profesionales de la salud.
LOS ÁNGELES – El Sindicato de Trabajadores de la Alimentación y el Comercio Unidos (UFCW) Local 770, que representa a los empleados de farmacia de Kaiser Permanente, ha entregado un aviso de huelga por prácticas laborales injustas (ULP) de 10 días a los ejecutivos de Kaiser Permanente. La huelga por prácticas laborales injustas comenzará el martes 3 de febrero a las 7:00 a. m. en farmacias selectas de Kaiser Permanente en Los Ángeles y Bakersfield para protestar por las violaciones laborales de Kaiser durante las negociaciones, que han impedido que nuestros trabajadores de la salud de primera línea obtengan el contrato justo que merecen.
Los empleados de UFCW Local 770 de Kaiser participarán en una huelga por prácticas laborales injustas en las mismas ubicaciones donde 31,000 enfermeros y profesionales de la salud de UNAC/UHCP comenzarán su propia huelga por prácticas laborales injustas el lunes 26 de enero.
Las negociaciones se han estancado durante más de un mes después de que la gerencia de Kaiser abandonara la mesa de negociaciones. En diciembre, UFCW 770 y otros sindicatos de la Alianza presentaron cargos por prácticas laborales injustas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), alegando que Kaiser se negó ilegalmente a negociar en un intento de eludir el proceso de negociación nacional acordado e interferir con las negociaciones de buena fe que se habían estado llevando a cabo desde mayo de 2025.
“Nuestro mensaje a Kaiser es claro: no nos silenciarán”, dijo Christina Thomas, técnica de farmacia en la farmacia de Kaiser en Lancaster. “Después de repetidas prácticas laborales injustas, los empleados de farmacia de KP están en huelga porque Kaiser se ha negado continuamente a negociar de buena fe. Deben dejar de demorar, dejar de centrarse en tácticas antisindicales destinadas a dividirnos y volver a negociar un contrato justo”.
“Estamos hartos de estar sobrecargados de trabajo, de la falta de respeto, de la infravaloración y de los intentos ilegales de Kaiser de intimidarnos para que no obtengamos un contrato justo”, dijo Angelica Muro, técnica de farmacia en Kaiser Permanente en el oeste de Los Ángeles. “Cuando se castiga a los trabajadores por hablar sobre seguridad y carga de trabajo, los pacientes pagan el precio con tiempos de espera más largos y retrasos en las recetas. Las acciones de Kaiser no solo violan la ley laboral, sino que también violan la confianza que nuestros pacientes depositan en nosotros todos los días”.
ANTECEDENTES
UFCW Local 770 representa a más de 2,000 empleados de atención médica de primera línea de Kaiser Permanente que trabajan como auxiliares de farmacia, técnicos de farmacia, científicos de laboratorio clínico, técnicos de laboratorio médico y trabajadores de atención médica clínicos y administrativos en numerosas ubicaciones de Kaiser en los condados de Los Ángeles, Ventura y Kern. Más de 2200 empleados de farmacia de Kaiser, representados por sindicatos locales de UFCW en el sur y centro de California, autorizaron una huelga por prácticas laborales desleales el 15 de octubre, tras las tácticas antisindicales ilegales de Kaiser, que incluyeron la vigilancia de los trabajadores y la negativa a negociar de buena fe.
Con las negociaciones estancadas desde diciembre, esta huelga por prácticas laborales desleales amenaza con interrumpir los servicios de farmacia en plena temporada de gripe. El contrato que cubre a los empleados de farmacia de UFCW en el sur de California expiró el 1 de noviembre de 2025.
Los trabajadores de primera línea de las farmacias de Kaiser protestan por las violaciones laborales de la empresa durante las negociaciones, que les han impedido obtener el contrato justo que merecen.
Cronología clave:
Kaiser rompió las negociaciones a nivel nacional en diciembre de 2025.
La Alianza de Sindicatos de Atención Médica presentó cargos por prácticas laborales desleales contra Kaiser Permanente por suspender las negociaciones de negociación colectiva a nivel nacional a principios de este mes.
UNAC/UNCP anunció una huelga que comenzaría el lunes 26 de enero de 2026, su segunda huelga desde que comenzaron las negociaciones.
El 14 de octubre de 2025, los sindicatos locales de la Alianza de Sindicatos de Atención Médica, incluidos HNHP, UNAC/UHCP, UNITE HERE Local 5, OFNHP Local 5017 y USW 7600, iniciaron una huelga de 5 días.
El 15 de octubre de 2025, más de 2200 trabajadores de farmacia de Kaiser en el sur y centro de California autorizaron una huelga por prácticas laborales desleales.
Los empleados de UFCW Southern California CLS/MLT autorizaron una huelga por prácticas laborales desleales el 23 de enero.
