martes, diciembre 9, 2025
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Trabajadores de “Santa Cruz Markets” autorizan Huelga por Prácticas Laborales Injustas Antes Del fin de Semana de Acción de Gracias

  • Los trabajadores podrían ir a huelga durante la época de mayor actividad del año

SANTA BÁRBARA– La sección local 770 del Sindicato de Trabajadores Unidos de la Industria de Alimentos y el Comercio (UFCW), que representa a los empleados de Santa Cruz Markets en Goleta y Santa Bárbara, anunció hoy que sus miembros votaron unánimemente a favor de autorizar al sindicato a convocar una huelga por Prácticas Laborales Injustas (ULP) si fuera necesario. Los trabajadores autorizaron la huelga por ULPs para protestar contra las violaciones laborales de Santa Cruz Markets, incluyendo coacción, vigilancia, cambios unilaterales y mala fe, que han impedido que los trabajadores esenciales de supermercados obtengan el contrato justo que merecen.

El Comité de Negociaciones del Local 770 de UFCW declaró lo siguiente:

“Esta votación unánime envía un mensaje contundente a Santa Cruz Markets: Ya basta de sus tácticas antisindicales que perjudican a los trabajadores y silencian nuestras voces. Si creían que podían intimidar a los miembros de Santa Cruz Markets para que dejaran de defender sus derechos, se equivocan por completo.

“Una huelga por prácticas laborales injustas siempre es el último recurso y seguiremos presionando a Santa Cruz Markets para que haga lo correcto y regrese a la mesa de negociaciones de buena fe.

“Con esta autorización de huelga, estamos preparados para convocar una huelga por prácticas laborales injustas en los días previos al Día de Acción de Gracias, una época de gran actividad, si Santa Cruz Markets continúa con sus prácticas laborales en contra de los empleados.”

Los trabajadores de Santa Cruz Markets luchan por un contrato justo que recompense su arduo trabajo con sueldos justos, atención médica asequible y la protección de los logros obtenidos con tanto esfuerzo en su contrato con la administración anterior.

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