PASADENA, CA – Trabajadores de Stater Brothers, miembros de la comunidad y del sindicato, hicieron hoy un llamado a los clientes a no comprar en la tienda de Pasadena en respuesta a las tácticas ilícitas contra los trabajadores que están impidiendo que los empleados logren un contrato justo durante las negociaciones de contrato.
Los trabajadores están comenzando acciones de boicot en lugares selectos pero intensificarán sus acciones si la compañía continúa sus Prácticas Laborales Injustas (ULPs), las cuáles violan los derechos protegidos de los trabajadores, incluyendo el derecho a negociar un contrato justo.
Alrededor de 12,000 trabajadores de Stater Bros. en el Sur de California han estado laborando con un contrato vencido desde marzo. Los trabajadores y sus sindicatos han estado negociando con la compañía por casi cinco meses para lograr los sueldos, suficientes niveles de personal y los beneficios que merecen. En lugar de negociar de buena fe, la compañía ha cometido prácticas laborales injustas, incluyendo vigilancia, interrogatorios, represalias e ilícitamente restringiendo el derecho de los trabajadores de participar en actividades sindicales protegidas.
El 25 de julio, los trabajadores contundentemente votaron para autorizar una huelga por Prácticas Laborales Injustas (ULP) en contra de Stater Bros. Durante el proceso de votación, la gerencia ilegalmente restringió las actividades de la unión, incluyendo bloqueando el acceso a los comedores, y amenazando de llamar a agencias del orden contra los empleados por ejercer sus derechos laborales.
Stater Bros. ha recibido fuertes cuestionamientos recientemente después de que agentes de ICE y otras agencias federales entraran en áreas no públicas en una tienda de Ontario, poniendo en riesgo la seguridad de los trabajadores y clientes.
ANTECEDENTES
Las secciones locales del Sindicato de Trabajadores Unidos de la Industria de Alimentos y el Comercio/United Food and Commercial Workers (UFCW) del Sur de California recientemente lograron sólidos contratos para más de 45,000 trabajadores de supermercados Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions, logrando importantes aumentos de sueldo, mejores beneficios y protección del personal para mejorar la seguridad y el servicio.
Stater Bros. se niega a aceptar términos similares, a la vez que está violando las leyes laborales para suprimir los derechos de los trabajadores. El sindicato ha presentado cargos ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) por las violaciones de Stater Bros., que incluyen:
- Vigilancia ilegal de miembros que participaron activamente en la campaña del contrato
- Discriminación de miembros por su apoyo sindical
- Interrogatorio ilegal de miembros
- Represalias
- Eludir a los sindicatos y tratar directamente con los miembros sobre las propuestas que se están considerando en la negociación colectiva
- Omisión de proporcionar la información que los sindicatos solicitaron durante la preparación de las negociaciones del acuerdo colectivo.
Los trabajadores luchan por:
- Sueldos dignos para mantener a sus familias
- Beneficios médicos y jubilación garantizados
- Horarios y personal suficientes para que los clientes tengan una buena experiencia de compra
- Protección migratoria para toda persona al interior de las tiendas.
Las próximas negociaciones están programadas para el martes 5 y el miércoles 6 de agosto de 2025.
