Multan a Great Western Drywall por violar leyes laborales
SAN DIEGO – Una investigación federal recuperó más de $169,000 en salarios atrasados y compensación por daños para 235 trabajadores empleados por un contratista de paneles de yeso de San Diego que negó ilegalmente el pago de horas extras a trabajadores a destajo y por horas.
La recuperación de los salarios no pagados es fruto de una investigación de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE.UU. que encontró que Polvera Drywall Corp., que opera como Great Western Drywall, y dos empresas relacionadas, Empire Insulation y State Insulation, no pagaron las horas extra a los trabajadores afectados, como exige la Ley de Normas de Trabajo Justas. Específicamente, el empleador les dijo a los trabajadores que registraran 40 horas por semana cuando, de hecho, trabajaban hasta 60 por semana.
“Las personas que trabajan por salarios a destajo son especialmente vulnerables al robo de salarios”, dijo Emily Eckstein, Subdirectora Distrital de la División de Horas y Salarios en San Diego. “Los empleadores que creen erróneamente que pueden abusar de los derechos de sus empleados a recibir los salarios completos que tanto les costó ganar encontrarán que las consecuencias por violar la ley pueden ser costosas”.
Además de la recuperación de $84,796 en salarios atrasados y una cantidad igual en compensación por daños, el departamento impuso al empleador $23,701 en multas por las violaciones.
Desde 1985, Great Western Drywall ha servido a clientes en el área metropolitana de San Diego. La compañía se especializa en estructuras de metal e instalación de paneles de yeso.
La FLSA requiere que a la mayoría de los empleados en los EE. UU. se les paguen horas extra a tiempo y medio de su tarifa regular por las horas trabajadas más de 40 en una semana laboral. Sepa más sobre la División de Horas y Salarios, incluida una herramienta de búsqueda si cree que la división tiene salarios atrasados resultante de sus investigaciones. Los empleadores y los trabajadores pueden llamar a la división de manera confidencial si tienen preguntas, sin importar de dónde sean. El departamento puede hablar con las personas que llaman en más de 200 idiomas a través de la línea de ayuda gratuita de la agencia al 866-4US-WAGE (487-9243). Descargue la nueva aplicación Timesheet App de la agencia para dispositivos iOS y Android, gratis y ahora disponible en español, para realizar un seguimiento de las horas y pagar.
